求める人材像を教えてください。
1917年の創業以来、「技術オリエンテッド」を柱に、「一歩先を行く技術」を追求し、半導体から宇宙まで、多彩な分野に独創的な技術・製品を提供してきました。これからも私たちは、創業当時の精神を大切にし、新しい分野へ積極的に挑戦し、豊かな暮らしと社会の発展に貢献していきます。この使命にともに挑む未来の仲間に、次の2つを期待します。
探求心を持ち、最後まで粘り強くやり抜く人
新しい技術や製品を生み出すためには、探求心がなければなりません。一人ひとりが広い視野で、新たなテクノロジーや市場に興味を持ち、深く追求することが大切です。失敗を恐れず、最後まで粘り強く、熱意を持ってやり抜く人を求めています。
チーム内で信頼を築き、目標実現に努力を惜しまない人
大きな目標を達成することは、一人ではできません。目標達成のためには、周囲と信頼関係を築き、良いチームワークを形成し、それぞれが個性を発揮しなければなりません。この信頼関係を大切にし、目標実現に向けて努力を惜しまない人を求めています。
応募・選考フローを教えてください。
応募・選考フローについては、こちらに掲載しています。
今後の会社説明会の予定を教えてください。
会社説明会の予定については、マイページに最新の日程を掲載していますので、まずはマイページのご登録をお願いします。
就職情報サイトのマイナビとリクナビにも日程を掲載しています。
海外の大学を卒業予定ですが、応募できますか？
応募いただけます。国内の大学を卒業された方と同様に受け付けています。
文系の学生が技術系を、理系の学生が事務系を応募することは可能ですか？
技術系については、専門性が求められる職種のため、電気、電子、通信、情報、制御、機械、精密、物理など理系学科に限定しています。
事務系については、専攻学科不問で募集しています。
採用時に語学力は必要ですか？
採用時、語学力は必須ではありません。
選考には、早い時期に申し込む方がよいでしょうか。
募集人数が充足次第、募集を終了いたしますのでご了承ください。
留年は、選考で不利になりますか？
留年が選考で不利になることはありません。
文系で技術的な専門知識がないのですが、大丈夫ですか？
問題ありません。文系の方が活躍できるフィールドはたくさんあります。国内外に製品提案を行う営業職社員のほとんどは文系出身です。
また、スタッフ職として専門性を活かし、企業活動全体をサポートし、社員が快適に効率よく仕事に取り組める環境を作るのも、文系社員の重要な仕事です。入社後は、製品や技術を専門知識を身に付けていただく様々な研修プログラムを提供していますので、ご安心ください。
院卒・学部卒・高専卒によって選考や配属の違いはありますか？
当社では、院卒・学部卒・高専卒で選考方法や配属先を区分していません。
大学院・大学・高専の成績、公的資格の有無について採用選考時にどのくらい重視されますか？
当社の採用選考は、人物重視（面接中心）で行っています。大学院・大学・高専の成績、公的資格については、選考時に参考としておりますが、それだけで結果が大きく変わることはありません。
入社前にしておくべき勉強や取得しておくべき資格はありますか？
学生生活でしかできないことを、悔いのないよう時間をかけて、思い切り楽しんでください。
グローバル展開に興味のある方は、英語や中国語の勉強をしておくと、入社後の強みとして活かせます。
実際に働いている人の話を聞いてみたいのですが、出身校の先輩を紹介していただけますか？
OB・OG訪問については、以下の問い合わせ先もしくはマイページのメッセージよりご連絡ください。
総務人事部 採用担当 TEL：03-6386-3140 Mail：saiyo@sinfo-t.jp
また、本サイトやマイページ上で「先輩社員のインタビュー/座談会動画」を複数公開しています。ぜひそちらもご覧ください。
工場見学は可能ですか？
基本的に、選考中の工場見学は実施していません。インターンシップ期間中、内定後にご案内しています。
入社後の研修はどのようになっていますか？
入社後3ヵ月間は、三重県の伊勢製作所にある研修センターにて、新入社員全員を対象とした集合研修を行います。
マイページ上にて、新入社員研修の様子を知っていただける紹介動画（10分程度）を公開していますので、ぜひそちらをご覧ください。
配属先や勤務地はどのように決まるのですか？
配属先・勤務地の決定に関し、研修期間中に個別面談を実施して、各々の希望をヒアリングしています。その内容をもとに、新入社員の方それぞれの適正、能力、希望と会社のニーズなどを考慮して決まります。
入社後の勤務地について教えてください。
入社直後の集合研修が終了すると、仮配属という形で各部署に配属されます。
入社後に配属される拠点は、以下のとおりです。
技術系
-
豊橋製作所
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150 -
伊勢製作所
三重県伊勢市竹ヶ鼻町100
事務系
- 東京本社
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー - 大阪支社
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 - 名古屋支社
名古屋市中村区名駅3-15-1 名古屋ダイヤビル2号館 - 豊橋製作所
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150 - 伊勢製作所
三重県伊勢市竹ヶ鼻町100
部署異動について、希望を聞いていただくことは可能ですか？
部門ニーズと個人希望のマッチングが必要となります。そのため、希望が全て叶うわけではありませんが、毎年一回行っているキャリア面談にて異動希望やキャリア形成について自己申告できる場を設けており、その結果マッチングが成立すれば優先的に異動することが可能です。
海外で働くチャンスはありますか？
1年目からいきなり海外駐在になることはありませんが、若手のうちから語学力を生かし海外出張に行く機会はあります。また、経験を積んだ社員は海外拠点に3～５年ほど駐在する機会もあります。
社内に語学研修制度はありますか？
語学力の向上と海外ビジネス、マーケティング習得を目的に、毎年数人の若手社員を選抜し、6ヵ月間、アメリカ・サンフランシスコやタイ・バンコク、中国・上海などの当社海外拠点へ派遣する制度があります。
また、英会話教室への参加支援や、語学資格取得の奨励金制度などもあります。
海外から日本に留学中ですが、応募はできますか？
応募できます。留学生採用の枠はありませんので、他の国内学生と同様の選考ステップでご参加いただけます。
海外での事業展開について教えてください。
中国、タイ、ベトナム、アメリカに営業拠点を展開しています。
中国、タイについては、営業拠点だけでなく、現地工場も展開し、現地でのメンテナンスサービスや短納期での製品提供を行っています。
独身寮はありますか？
あります。エアコン、ベッド、机、クローゼットが備わった個室で、35歳まで入居できます。詳細はこちらをご覧ください。
クラブ・サークル活動はありますか？
クラブ・サークル活動は、こちらに掲載しています。
出産・育児と業務を両立することは可能でしょうか？
可能です。産休・育休復帰後も、短時間勤務制度やフレックスタイム制度を活用しながら、仕事と家庭を両立して勤務している社員が多く在籍しています。また、男性の育休取得率も年々増加しております。詳細はこちらをご覧ください。
事業所毎に取り扱う製品は異なるのでしょうか。
当社には国内製作拠点が二カ所あり、それぞれ異なる製品を製作しています。
愛知県豊橋製作所
クリーン搬送機器、自動車用試験装置、振動搬送機器、パーツフィーダ、産業インフラシステム、社会インフラシステム
三重県伊勢製作所
航空宇宙機器、大型搬送システム、モーションシステム、モーションシステム（車両制御）、プリンタシステム、クラッチ・ブレーキ
どんな社員が多いですか？
社員からよく「穏やかな人が多い」という声を聞きます。事業数が多く、その分雰囲気が違うこともあるので、詳しくは説明会や社員面談でぜひ直接感じてみてください！
休みは取りやすい環境ですか？
初年度16日、2年目以降は23日の有給休暇を取得できます。未使用の休暇の一部を次年度に繰り越す、積み立て休暇制度もございます。その他にも、特別休日やバースデー休暇、リフレッシュ休暇、ミニリフレッシュ休暇といった制度もあります。ワークライフバランスに関する情報はこちらに掲載しています。
休日出勤はありますか。
完全週休二日制で、土日祝日はお休みです。繁忙期や緊急対応等でやむをえず休日出勤する場合は、別日に代休を取得するようにしています。
男性が多いイメージですが、女性も活躍していますか？
女性も数多く入社しており、性別関係なく活躍しています。また、当社では女性活躍推進委員会を設置し、働き方や職場環境に関するヒアリングを行い、社員全員が心地よく働ける環境づくりに尽力しています。
