女性技術者座談会（映像）

A.M：電磁ブレーキに使用される摩擦材の研究開発を行っています。具体的には材料を選んで摩擦材の試作を行い、性能を評価しています。

S.K：材料分析や引張試験や硬さ試験など機械特性試験を行っています。また、品質管理に関する試験、不具合の分析も担当しています。

A.F：色々やってきましたが、今はセンサ開発に携わっています。電気的な特性を測定し、評価しています。

A.F：毎年、上司とのキャリア面談があり、その場で違うことをやってみたいと伝えるのが良いと思います。分からない時は先輩に相談したら教えてくれます。

A.M：面倒見が良い人が多いです。入社当時からよく声をかけてくれ、優しい方が多いです。

A.F：実は、女子会も定期的にしています。

A.F：当社では女性も男性と同じ業務量を任されるので、家庭を持つまで、男女差を感じることはなかったです。出産後は、育児のために短時間勤務をしているので、同じように業務をすることはできなくなりました。ただ、時間が限られている中で業務を進めるので、作業効率は上がりました。

H.T：オンライン社員面談で女性技術者の先輩とお会いし、色々話を聞いた中でこの会社だったら少数派の女性技術者として安心して働けると思って入社しました。

M.I：私は、12事業があって分野が多いと感じました。あとはバースデー休暇制度があることも魅力です。

S.K：この会社面白い！と感じたのが決め手です。大学時代の研究室に当時のシンフォニア研究部長が相談にきていたのですが、その研究部長の人柄がすごく良くて、この人の下で働きたいと思いました。

A.M：私は、学部卒でも研究開発に携わることができるところが決め手です。工場見学をした時も、社員の方の雰囲気が合ってそうだなと思いました。

S.K：私は短時間勤務制度を利用し、定時よりも1時間45分短く働いています。また、積立休暇制度^※を利用することも多いですね。保育園から急なお迎えの連絡があったときも、1時間単位で有休を取得することが可能です。

時間単位積立休暇制度：連続2時間、1日最大3時間まで、1時間単位で積立休暇の取得が可能な制度。

A.F：女性はもちろん、最近は父親の育休取得も進んでいますね。2、3日取得する人だけでなく、数ヵ月単位でしっかり取得している人も増えてきているみたいです。

A.F：やはり時短勤務をしているので、独身時代よりも時間に制限があるところが大きな違いです。ただ、退社時間が毎日決まっているので、周りの皆さんも理解して業務分担してくれています。

M.I：好きなタイミングで有給取得できているので、自分の行きたいところに行けています。

M.N：定時が早いので、私は推しの配信を見て楽しんでいます！

R.A：社会人になって初めての一人暮らしですが、買い物や料理をしたりする時間もしっかり取れています。